Sinds de start van Havenjobs.com pleit Alfaport Voka er tijdens de partnermeetings voor om interimjobs, die een belangrijk instroomkanaal voor de haven zijn, mee op te nemen op de vacaturesite. Dat kon initieel niet omwille van technische beperkingen. Sinds dit euvel werd weggewerkt in najaar 2024 en interimjobs mee opgenomen worden verviervoudigde (van 1.334 naar 5.504) het aantal vacatures, waardoor het resultaat een betere weergave van de werkelijkheid werd.
Naast interimjobs vroeg Alfaport Voka ook al langer om stageplaatsen en studentenjobs op te nemen. Deze vormen een waardevolle kennismaking met de sector en een belangrijke manier om jong talent aan te trekken. Deze contracttypes zijn ook nu geïntegreerd in het platform. Zo worden ook toekomstige havenprofessionals al vroeg bereikt. Bedrijven kunnen hun stages publiceren door het woord ‘stage’ op te nemen in de vacaturetitel, of door de vacature te categoriseren als ‘studentenjob’ waardoor studenten eenvoudig kunnen zoeken op het woord ‘stage’ of filteren op studentenjob.
Alfaport Voka ondersteunt het platform sinds de start via de employer brandingcampagne #myjobisbetterthanyours, met www.jobsindehaven.be als centraal platform. Op dit platform vind je testimonials over de verschillende beroepen in de haven en vertellen echte medewerkers je over hun job, wat ze doen en wat ze leuk vinden in die job. Jobsindehaven.be heeft ondertussen al 11.200 bezoekers naar het platform van PoAB geleid.
Alfaport Voka volgde de Port Xpert Shipping Day van leerlingen tijdens hun bezoek aan Tabaknatie en maakte er een verslag van voor de campagne #jobsindehaven.
Ontdek tijdens het webinar op 18 november hoe Havenjobs.com bedrijven ondersteunt met een uitgebreid vacatureoverzicht, inclusief interimjobs en functies buiten het havengebied.
Alfaport Voka zet zich actief in voor het verbeteren van het talent- en imagobeleid in de maritieme en logistieke sector, onder andere door haar betrokkenheid
Neem contact op
